人社部公布的信息显示，今年国考共有140.9万人符合考试报名条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国家公务员考试大军”面临的仍将是64∶1的激烈角逐。
一方面，很多青年对这一职业有着美好的期待；其次，基层公务员“薪资低、重压大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那样，基层公务员的真实存活状况到底是什么样的？
［福建］沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月薪职时基本薪资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和饭店伙食费等，一个月到手约2960元。一年后转正，现在一个月到手约3100元，年底双薪。
［广东］某市政府一名正科级员工说，十月份除去五险一金后实发薪资2751元，其中级别薪资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大节有节日费1千，其他什么都没了，工作五年来薪资几乎都没涨。大家是地级市，县里更少。”
［江苏］金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，目前每月薪资为4020元，其中职务薪资380元，级别薪资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司法特岗150元，住房补贴179元。
另一名工作了3年的政府普通办事员，职务薪资380，级别薪资408，工作津贴820，生活补助1900，车贴7，住房补贴169，合计3684元。“节日费都不发了，‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元，年终奖2013年就停发了。”
［山东］某地级市入职不足5年的张某，展示了他刚刚拿到的十月份的薪资条，上面写着：实发薪资2949.76元。
［四川］遂宁射洪县金家镇24名公务员的薪资表显示，年龄最大的59岁，最小的26岁，薪资标准按2009年国家拟定的公务职员资套改政策，由基础薪资加津补贴构成。基本薪资最高为1509元，最低760元；60%的津贴或绩效薪资，最高为1533元，最低1104元；扣除公积金，实发合计，最高3007元，最低1726元，大多数在2000元到2400元间。
［陕西］西安公检法系统普通科职员资表显示，他们的月薪资为3715.5元，其中职务薪资为380元，级别446元，生活补贴1380元，行业补贴224.5元。除此之外，有关人士透露，“每月有饭补200元，警衔补贴每月175元，住房公积金每月扣除165元，再无其他福利了。”
［宁夏回族自治区］某区工作2年的统计局科员表示，“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖，一个是民族团结进步奖，在古尔邦节左右发；一个年终绩效考核，都是5000元。”
据悉，各地基层公务职员资水平大多略高于当地城镇职工平均薪资，按理不具备特殊吸引力。“我重视的主如果稳定。”江苏金湖县戴楼镇机关员工朱某说。不需要担忧下岗，收入不高但职业“体面”，人脉多，办事便捷。同时，公休假、退休薪资、医疗保障等待遇也是大家对这一职业“高看一眼”的主要原因。
“没人相信我的收入只有薪资，可除去正常的年终双薪，大家真是一点儿福利都没了。”山东某地级市机关公务员陈某说。
那样问题来了，这类薪资单可不可信？是他们的全部收入吗？
曝光公务员月薪层级
职务薪资480元、级别薪资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的薪资条。由国家统发的基本薪资1000元出头，其余80%均是各项津补贴。这份薪资条没什么秘密，却是几次薪资改革和公务员内部收入差距的见证。
薪资条：超80%是津补贴
陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的薪资条显示：统发合计1173元，包含职务薪资480元、级别薪资498元、工改补贴45元等；工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元；除此之外，住房公积金扣款500多；基础薪资和工龄薪资为0元；应发5833元，实发薪资5259元。
这份薪资条基本的薪资仅1173元，超越80%是津补贴，其中薪资的一半主要源自工作津贴。
这也来自于1993年工改提升津贴补贴占比的结果。事实上，现行机关员工薪资规范是1993年薪资规范改革时打造的。即公务员实行职务薪资和级别薪资为主的职级薪资制。公务职员资主要由职务薪资、级别薪资、基础薪资、工龄薪资构成。
国务院某直属机构一位负责人事的姓林的员工告诉记者，2006年实行新的公务职员资规范后，公务职员资分为四块，由职务薪资、级别薪资、工作津贴、生活补贴一同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付；后两项由地方财政或各部门财政支付。
类似陶磊这种工改补贴，都是根据国家规定的规范统一发放的，每个单位可能名字不同，但同级别公务员发放的额度是一样的，前述姓林的员工称他们单位将工改
